刚刚翻完那本关于教师一百条建议的书,第一条就让我认定挺扎心的。书里写了一百条,每一条都像是一句犀利的刀,直接往老师的心口按下去。第一句说:“老师,请别忒严肃。”读着读着,我心里那颗紧绷了十几年的弦,突然松了一半。
我们平时总认定自己是救命恩人,认定学生的一点点小错,略微戴个眼镜,讲两句大道理,就能变好。可这一百条建议里,有一条专门说:“老师,请别在不值得的时候施恩。”这句话简直忒真了。记得那会儿带过几个后进生,明明他们心里没那么恨你,就连有时候还认定自己是个“倒霉蛋”,你却一直一板一眼地讲道理。结局呢?他们心里滋长的怨气比没你教的时候还大,最终还怪你“偏心”,说你们老师走时都没跟他说清楚,没带他们看一场电影。
再往下看,书里还提到了“老师,请别忒完美”。这简直戳到了我的泪点。我们一直活在被评价的机器里。家长天天问成绩,老师天天要教案,领导天天听汇报。我们嘴里喊着“尽人事听天命”,身体里却在尖叫:你的本事不中,你的方式不对,你的态度也不对。便我们把自己逼成了机器,把生活逼成了表演,把亲子关系逼成了任务。
书里说,老师要在不完美的时候,给那些学生一些“黑历史”。这听起来有点冷血,可我认定或许是唯一的出路。我们忒想把学生捧在手心里怕化了,忒想把优点放大,忒想把缺点忽略。便学生认定你是他们的“天花板”,咱们俩的关系就微妙得让人窒息。你怕他们掉链子,生怕哪天出了难题就是你的责任。可孩子确实需求看到“天花板”是如何掉下去的,他们需求知道,原来生活里总有坑,原来人也会犯错。